職業
招聘應屆畢業生
| 工作 | 一般客戶服務 |
| 申請指南 | 2026 財年定期招聘 2026年定期招聘（計劃於 2026 年 3 月從大學、短期大學或專門學校畢業的人）的申請計劃於 2025 年 3 月 1 日星期六開始。 請點擊下方瞭解公司簡介、招聘資訊等和求職活動。 我們期待收到許多申請。 [連結到 Mynavi 公司的頁面]  |
| 工作 | 烹飪（西餐/麵包店） |
| 申請指南 | 2025 財年定期招聘 2025 年的正規招聘（計劃於 2025 年 3 月從大學、短期大學或專門學校畢業的人）請按照“職業地圖”中的程序進行作。 |
| 聯繫我們 | 招聘人員 soumu@maihamahotel-firstresort.jp 047（355）1160 *接待 週一~週六 10：00~17：00 * 請不要以銷售為目的與我們聯繫。 |
招聘正式員工和合同員工
| 工作 | （1） 前臺 （2） 銷售額 （3） 住宿預訂 （4） 餐廳工作人員 （5） 烹飪（西餐） （6） 購買（使用） （7） 設備（建築物管理、維修等） |
| 資格 | 也歡迎沒有經驗的人，不分年齡或性別 |
| 就業狀況 | 全職員工、合同工 * 合同期限每年更新一次，並且有晉陞為全職員工的制度。 |
| 工作時間 | 換班工作 * 實際工作時間 7 小時 30 分鐘 / 平均 1 天 * 根據工作類型，有夜班。 |
| 休息日和休假 | 每年休息 108 天（每月 9 天） 第一年 10 天的帶薪休假 特別休假（祝賀和吊唁假、產假、產假/育兒假等） |
| 津貼 | 根據我們的法規、經驗和技能確定 |
| 津貼 | 通勤津貼（根據公司規定全額支付）， 加班津貼、深夜津貼、餐費、業務津貼等 |
| 加薪 | 每年一次（4 月） |
| 獎金 | 每年兩次（夏季和冬季，取決於公司的表現） |
| 福利和福利 | 完備的社會保險（健康保險、厚生年金保險、工傷保險、雇傭保險） 健康檢查 / 深夜工作者健康檢查 員工食堂 企業養老金計劃（固定繳款養老金計劃） |
| 教育與培訓 | 職級培訓、崗位培訓、派遣培訓等 |
| 如何申請 | 請將您的簡歷（帶照片）和簡歷郵寄。 通過資料審查者，將在稍後的日期和時間聯繫面試。 申請材料將不予退還。 申請材料將僅用於本次招聘選拔，不會被挪用。 |
| 將文檔發送到何處 | 〒279-0031 千葉縣浦安市舞濱1-6 東京灣舞濱酒店 First Resort 總務部 招聘人員 |
| 聯繫我們 | 招聘人員 soumu@maihamahotel-firstresort.jp 電話 ： 047（355）1160 *接待 9：00~17：00 * 請不要以銷售為目的與我們聯繫。 |
兼職招聘
| 工作 | （1） 前臺 （2） 住宿預訂 （3） 餐廳工作人員 （4） 烹飪人員（西餐） |
| 資格 | 也歡迎沒有經驗的人，不分年齡或性別 |
| 就業狀況 | 兼職 * 合同期限每年更新一次，並且有晉陞全職員工和合同員工的制度。 |
| 工作時間 | 換班工作 * 全職 ： 7 小時實際工作 / 平均 1 天 * 縮短工作時間（6 小時或更長時間） * 根據工作類型，可以上夜班 |
| 休息日和休假 | 取決於各個合同和我們的規定 |
| 津貼 | 1,400 日元或以上 * 根據我們的規定，根據經驗和技能確定 |
| 津貼 | 通勤津貼（根據公司規定全額支付）， 加班費、深夜工資 |
| 福利和福利 | 完備的社會保險（健康保險、厚生年金保險、工傷保險、雇傭保險） * 加入保險有一定的條件。 |
| 如何申請 | 請將您的簡歷（帶照片）郵寄。 通過資料審查者，將在稍後的日期和時間聯繫面試。 申請材料將不予退還。 申請材料將僅用於本次招聘選拔，不會被挪用。 |
| 將文檔發送到何處 | 〒279-0031 千葉縣浦安市舞濱1-6 東京灣舞濱酒店第一度假村總務部 招聘官 |
| 聯繫我們 | 招聘人員 soumu@maihamahotel-firstresort.jp 電話 ： 047（355）1160 *接待 9：00~17：00 * 請不要以銷售為目的與我們聯繫。 |
培訓、福利等
培訓計劃
- 新員工培訓
- 新員工後續培訓
- 重症監護培訓 （AED/自動體外除顫器課程）
福利和福利
- 加薪
- 獎金
- 社會保險 ： 健康保險、厚生年金、雇傭保險
- 固定繳款養老金計劃
- 資產累積儲蓄系統
- 員工食堂
- 員工社交聚會、員工會議
過去的展會資訊等
聯繫我們
【招聘人員】
電子郵件 ： soumu@maihamahotel-firstresort.jp
電話 ： 047-355-1160 （*受理時間/9：00~17：00）
* 請不要以銷售為目的與我們聯繫。